Facilitation visuelle et intelligence collective

Objectifs principaux

Connaître et savoir utiliser des outils d'intelligence collective et de facilitation visuelle pour animer des groupes de travail (réunion d'équipe, formation, créativité, comité de pilotage, échange de pratiques…).
Informations pratiques
Formation à venir
33 place Galilée,
21000 Dijon
Temps de formation total : 21h

Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants

Définir le concept et les principes de l'intelligence collective
Avoir une définition commune du concept
Connaître les bases théoriques
Savoir créer des conditions pour favoriser l'émergence de l'intelligence collective
Utiliser des méthodes d'intelligence collective
Mettre en place et animer des outils d'intelligence collective
Apports théoriques de l'intelligence collective : les différentes définitions et approches ; la théorie des intelligences multiples de H. Gardner ; la théorie des Arbres de connaissance de M. Authier et P. Lévy ; applications pratiques.
Mieux connaître son groupe
Tester un outil permettant d'approcher le concept des intelligences multiples
Renforcer la dynamique de groupe
La « molécule d'identité professionnelle » est un outil permettant de mieux connaître les membres d'un groupe  afin de valoriser au mieux leurs compétences.
Connaître et mettre en place la facilitation visuelle
Découvrir les fondamentaux de la facilitation visuelle : l'usage d'éléments visuels dans le quotidien professionnel, les objectifs de la facilitation visuelle, les différentes formes de la facilitation visuelle
Faire ses premiers traits, dessins et schéma : apprendre avec des formes très simples à exprimer des messages, illustrer des propos
Présentation des règles d'or de la facilitation visuelle

Créer son vocabulaire graphique

Maîtriser les bases de la Facilitation Visuelle pour concevoir et illustrer une affiche et d'autres supports (invitation à une réunion, supports pédagogiques...)
Mise en pratique et partage (expressions, mouvement, bonhommes).

site mis à jour le 20-08-2024

Public cible :

Toute personne souhaitant animer des réunions et groupes de travail différemment, avec plus de place pour les échanges, la créativité, l'innovation et l'efficacité.

Pré-requis :

Aucun prérequis nécessaire

Modalité pédagogique :

La formation est conçue de façon participative. Les contenus ne sont pas transmis verticalement mais toujours par des mises en pratique, des échanges, des partages de savoirs et d'expériences. Il est fait en sorte que les méthodes utilisées soient transférables dans le quotidien professionnel des participant.e.s.

Afin d'optimiser la mise en pratique de cette méthode pédagogique, le groupe de stagiaire ne peut excéder 14 personnes. Idéalement il sera composé de 10 stagiaires.

Modalité d'évaluation et de suivi :

L'évaluation sera faite en deux parties : une première en fin de la première journée afin de pallier aux éventuels décalages entre attentes et besoins des stagiaires. Des réajustements et adaptations peuvent être mis en place pour le second jour.

La seconde partie concerne l'évaluation de l'ensemble de la formation : les apprentissages acquis, les outils, techniques, approches découverts et les transferts envisagés.

Une attestation de suivi de formation sera remise à chaque participant en fin de formation.

Moyens et supports pédagogiques :

Feuilles de papiers, stylo et feutres.

Une salle de formation chauffée, spacieuse et équipée de sanitaires, espace repas/cuisine sera mise à disposition des stagiaires et formateur/formatrice. En outre, cette salle est accessible aux personnes à mobilité réduite. L'organisme de formation mettra à disposition des formateurs un vidéoprojecteur, un ordinateur, un système de diffusion de son, un

paperboard et tous les moyens de duplication de documents nécessaires à l'édition de supports de cours et de documents ressources. L'organisme de formation mettra à disposition du stagiaire le matériel informatique éventuellement nécessaire au bon déroulement de certains modules.

Information sur l'admission :

Nos formations sont accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique, vous pouvez contacter notre référente handicap qui organisera un entretien personnalisé, afin d’étudier votre projet de formation et les aménagements qui pourraient, dans la mesure du possible, être mis en place.
Contacter notre référente handicap, Fanny Chaze au 04 67 84 29 89 ou fchaze@illusion-macadam.Fr

Information sur l'accessibilité :

L’effectif de cette formation est limité à 12 personnes
L’inscription se fait suite à la réception d’un dossier complet, comprenant fiche d’inscription, convention de formation signée, accord de financement (devis signé ou accord de prise en charge).
La date limite d’inscription a lieu 2 semaines avant le début de la formation.
Pour plus d’information, contacter le service formation au 04 67 84 29 89 ou par mail formation@illusion-macadam.fr

Johanna REYER intervient depuis 2009 comme formatrice et facilitatrice. Elle travaille notamment dans les domaines de la participation, la mobilité internationale, l'apprentissage inter- et transculturel. Spécialisée dans l'animation et la facilitation de (grands) groupes, fondées sur des méthodes participatives et horizontales, Johanna faisant le pari de l'intelligence collective : elle valorise autant le processus que le résultat en s'appuyant sur la mobilisation, la co-construction et l'implication pour faire émerger une réflexion et une parole collective. Née en Allemagne et vivant en France, doublement diplômée en sciences politiques (IEP de Toulouse et Freie Universität, Berlin), Johanna a travaillé pendant plus de 5 ans comme accompagnatrice et conseillère juridique (La Cimade, Perpignan), chargée de mission (Conseil Général des Pyrénées-Orientales), guide conférencière (Mémorial de la Conférence de Wannsee, Berlin) et chargée de travaux pratiques (Université Technique de Berlin). Elle a ensuite débuté comme formatrice interculturelle pour des institutions franco-allemandes et européennes. Formée aux méthodes de l'éducation populaire et non-formelles fondées sur la participation et l'horizontalité de la transmission, elle complète sa boîte à outils avec la Facilitation Visuelle qui permet de renforcer la compréhension et l'échange au sein d'un groupe. L'accompagnement spécifique des « grands groupes » s'articule autour de la facilitation de Forums Ouverts, d'Ateliers de l'Avenir et de World Café.

Si vous êtes salarié·e (y compris intermittent·e du spectacle), votre organisme de financement de la formation professionnelle (AFDAS, UNIFORMATION, etc.) peut prendre en charge le coût global à travers différents programmes (Plan de Formation de l’Entreprise, Plan de Formation des Intermittents, etc.). Consultez notre page « Financer sa formation » pour plus d’informations : https://illusion-macadam.coop/formation/financersaformation . Les dispositifs sont nombreux et complexes. Contactez-nous afin que l’on étudie votre situation particulière et que l’on vous indique les démarches à effectuer.
Informations pratiques
Formation à venir
33 place Galilée,
21000 Dijon
Temps de formation total : 21h
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Améliorer ses compétences en négociation
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